Servicios

Reclutamiento de Talento

Proceso de búsqueda, identificación y selección de candidatos para una posición o posiciones, que cumplan con los requerimientos del cliente. Esto contribuye a reducir costos asociados a la rotación de personal al utilizar herramientas especializadas de entrevistas y selección de personal. En este punto escuchamos y asesoramos al cliente para saber cual es su verdadera necesidad

Tercerización de Personal

Muchas veces la flexibilidad de los negocios o trabajos nos encuentran ante la necesidad de contratar personal de manera eventual o temporaria. Esta es una solución para esa situación.

Consultoría Integral en RR.HH.

Los Recursos Humanos o la “gente” según las nuevas corrientes que no lo consideran “recurso”, hacen a la organización. Poner énfasis en los procesos de Selección , Desarrollo y Retención de Talento nos asegura parte del éxito en el proyecto u organización – Escuchamos las necesidades de nuestros clientes al respecto.

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1. Outsourcing

Tercerización de las funciones del departamento de RR.HH. , tomando todos los procesos de recursos humanos.

2. Reingeniería de Procesos y Estructura

Soluciones proporcionadas por la reingeniería. Cambios de estructura y procesos que permitan reasignación de personal y funciones. En este programa se incluye: Procesos, procedimientos asociados, competencias, descripciones de puestos, análisis de puestos, evaluación de desempeño, clima organizacional, compensaciones.

3. Formación y Desarrollo de Talento

Planificación, diseño y conducción de programas de formación y entrenamiento, de acuerdo a las necesidades del personal y las competencias requeridas para un buen desempeño.

4. Servicios de Outplacement

La desvinculación de un integrante de la organización suele ser traumática para ambas partes. El proceso de outplacement busca que el candidato pueda reinsertarse lo antes posible a un mercado cada vez más flexible . Nuestra tarea será ayudarlo en su búsqueda y encontrar nuevas posibilidades de trabajo.

5. Coaching Personal y Organizacional

El coaching es un arte y una técnica conversacional que revela el potencial del cliente y del entorno, permitiéndole ver las oportunidades que pueden facilitarle el logro de las metas que se ha propuesto El coaching es transformación y tomar conciencia que podemos diseñar nuestras vidas.

Proceso de trabajo

Nuestra amplia base de datos, el fluido contacto con las principales Universidades, más la publicación de avisos en sitios de internet y diarios, constituyen nuestra fuente de información para lograr la convocatoria de los respectivos candidatos.

Apuntamos a identificar a aquellos individuos que posean las capacidades, habilidades, conocimientos y comportamientos que más se adecúan a su organización.

Somos conscientes que atraer e incorporar a las personas adecuadas y que más rápidamente se adapten a la cultura de la organización supone un alto impacto en los costos de la misma, tanto en lo que respecta a los resultados que la misma sea capaz de alcanzar en el corto plazo como en el ahorro a futuro en su capacitación.

Por ello, realizar este trabajo con eficiencia constituye un aspecto fundamental para el logro de los objetivos de su empresa.

Para hacerlo, atendemos en forma personalizada los requerimientos de cada uno de nuestros clientes, brindando confianza y compromiso profesional, siendo la celeridad en la resolución de sus necesidades nuestra prioridad, la cual cumplimos manteniendo el estándar de calidad en cada etapa del proceso.

Ciclo de trabajo HUB

Ciclo de trabajo Hub RH